Le fair-play financier est officiellement mort et à sa place, l’UEFA tentera plutôt de forcer les clubs à vivre selon leurs moyens en introduisant une sorte de plafond salarial qui limite les dépenses en transferts, salaires et frais d’agent à 70 % des revenus globaux des clubs.
L’objectif, comme pour le FFP original, est d’empêcher les clubs de dépenser plus qu’ils n’ont, ou de risquer de perdre l’accès aux compétitions de l’UEFA. Il faudra un certain temps pour déterminer s’il est plus efficace, même s’il semble au moins que l’UEFA n’abandonne pas ses efforts pour obliger les clubs à vivre de manière durable.
Ce que les changements ne feront pas, on imagine, c’est de limiter de manière significative la capacité des clubs de sportswashing qui sont les payeurs des États-nations à dépenser autant qu’ils le souhaitent.
Après tout, il convient de rappeler que Manchester City était l’un des rares clubs européens à avoir vu ses revenus augmenter pendant Covid, et a parfois fait l’objet de critiques pour des accords de parrainage douteux qui ont au moins l’apparence d’être un peu plus que des efforts pour canaliser l’argent vers le club par le biais d’entreprises qui n’existent peut-être pas.
Il convient également de noter que certaines ligues ont déjà des plafonds salariaux construits de manière similaire, comme la Liga qui a vu Barcelone incapable de re-signer Lionel Messi en 2021 en raison d’une charge salariale à 110% des revenus.