Pep Guardiola est sur un nouveau terrain alors qu’il mène Manchester City dans la campagne 2020-2021. Pour la première fois de sa brillante carrière de manager, le patron de City se lance dans une cinquième saison à la tête d’un club et dans ce cadre, il doit également se reconstruire et lancer un deuxième cycle de succès.
Le directeur général de Man City, Ferran Soriano, a déclaré dans le passé que «trois, quatre ans, c’est un cycle» avant de devoir rafraîchir votre équipe, et que «peut-être un manager peut faire un ou deux cycles, mais les gens se fatiguent». Quatre ans après son arrivée à l’Etihad après un passage de trois ans à la tête du Bayern Munich – Guardiola avait quatre saisons à la tête de Barcelone avant cela – Guardiola, 49 ans, est resté à City plus longtemps que tout autre poste de direction de sa carrière. .
Son contrat expire à la fin de cette saison et le prix ultime de la gloire de la Ligue des champions continue de lui échapper à City. Un nouvel accord sera là pour Guardiola s’il le veut, mais personne ne peut prédire s’il partira l’été prochain ou s’il s’engagera à un séjour encore plus long au club.
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Tom Young, un psychologue de la performance travaillant dans les affaires et le sport d’élite, a récemment publié un livre intitulé « The Making of a Leader » dans lequel il a étudié l’état d’esprit et les exigences des meilleurs entraîneurs du football, du rugby, de la NFL et du cricket. Young a également travaillé comme consultant auprès de l’équipe de football belge avant la Coupe du monde 2018 et l’équipe victorieuse de la Ryder Cup à Paris en 2018. Et avec Guardiola confronté au défi de commencer un nouveau cycle, en même temps que d’essayer de mettre fin à City. attendez la Ligue des champions, Young a évalué la manière dont Guardiola abordera la tâche de livrer sur les deux fronts cette saison.
« Les dirigeants sportifs sont [on the job] 24/7, et cela peut être à la fois solitaire et épuisant « , a déclaré Young à ESPN. » Une cinquième saison est l’inconnu pour Guardiola et il se sera demandé: ‘Ai-je vraiment l’énergie pour cela? Est-ce que je veux faire ça? parce que le faire sans enthousiasme n’est tout simplement pas une option pour quelqu’un comme lui.
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« Le concurrent en lui aura le sentiment qu’il a des affaires inachevées avec cette équipe. En entrant dans ce cycle, le premier défi sera sa propre énergie et son dynamisme. Les gens pourraient remettre cela en question, mais c’est un être humain. De son propre aveu, il est obsédé avec la victoire et il suffit de le regarder sur la ligne de touche ou après un match pour voir l’approche intense, exigeante et perfectionniste qu’il adopte.
Un autre point que Young fait valoir concerne les joueurs sur le terrain ou, comme il le dit, «l’équipe en évolution». Avec le départ d’un si grand nombre de dirigeants du club au cours des dernières saisons – comme l’impérieux Vincent Kompany et David Silva – et d’autres joueurs clés comme Sergio Aguero vieillissant, on ne sait pas encore clairement qui comblera ces vides.
« Les équipes ont besoin d’une gamme de personnages, alors que leur manque-t-il le cas échéant? » demande Young. « D’autres doivent intensifier leurs efforts, et le recrutement tant sur le plan humain que sportif sera essentiel. »
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Man City a recruté le défenseur Nathan Ake de Bournemouth et l’ailier Ferran Torres de Valence cet été alors que le club a tenté de régénérer une équipe qui a perdu Silva contre la Real Sociedad et Leroy Sane contre le Bayern Munich. Des sources ont déclaré à ESPN que City était en tête de la file d’attente pour signer Lionel Messi dans le cas où la star de Barcelone quitterait le Camp Nou en août et Young pense que, bien que manquer l’Argentin aura été un coup dur pour Guardiola, le Le manager peut toujours utiliser la déception comme source de motivation positive pour ses joueurs.
« Sans aucun doute, Messi aurait donné à tout le monde un coup de pouce psychologique immédiat », a déclaré Young. «Il aurait apporté son« savoir-faire », après avoir été là et l’avoir fait, et avoir quelqu’un comme ça dans l’équipe permet aux autres de jouer avec un sentiment de conviction et de liberté.
« Cela aurait été formidable pour les joueurs, mais ils ont maintenant l’opportunité de dire, » nous n’avons pas besoin de lui, nous pouvons le faire avec le groupe que nous avons « – encore une fois, cela revient à cet état d’esprit. »
Les difficultés de Guardiola en Ligue des champions ne sont qu’un problème alors qu’il tente de lancer le prochain cycle de succès de Man City. MIGUEL A. LOPES / POOL / AFP via Getty Images
Messi a peut-être fourni à City la clé pour ouvrir la porte à la gloire de la Ligue des champions. La compétition a jusqu’à présent été un casse-tête que le club n’a pas pu résoudre, malgré les antécédents de Guardiola qui l’ont remporté deux fois avec Barcelone. Après l’élimination surprise de City aux mains de Lyon en quart de finale de la saison dernière, Guardiola a déclaré qu’il n’y avait « aucune excuse » pour son équipe, et Young estime que le club risque de développer un blocage mental avec la compétition.
« Il y a un sentiment de pression croissante sur la Ligue des champions », a déclaré Young. « Poussé par son [Guardiola’s] propres normes et attentes, la pression la plus intense vient de l’intérieur. Je pense que vous avez pu le voir dans son interview après le match de Lyon. Il prendra cela sur lui-même et essaiera de ne pas surcharger l’équipe.
« Le danger est qu’il devienne l’éléphant dans la pièce, un peu comme la situation de pénalité en Angleterre avant 2018. La force psychologique peut émerger de personnes se faisant suffisamment confiance pour parler de leurs propres peurs ou croyances, ce qui n’est pas toujours facile à faire. dans le sport d’élite. Si cela n’est pas contesté ou non, les groupes peuvent se retrouver dans un cycle où ils commencent à penser «nous y revoilà» au même moment chaque saison.
jouer
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Zack Steffen, de Man City, pense que prendre un genou est toujours important, mais il faut agir pour changer.
« Sous la pression et les attentes, il peut être tentant pour un leader d’essayer de tout faire lui-même. Guardiola est un entraîneur magistral, mais il se peut qu’il choisisse de déléguer davantage de cela à son personnel et se permet de prendre du recul, voir l’ensemble et se concentrer sur les besoins individuels de ses joueurs.
« Vous pouvez être un maître tacticien, mais les relations et la confiance sont au cœur de toute équipe. N’oubliez pas que cette équipe a déjà marqué l’histoire avec le triplé national et le total des points. [100 in 2017-18]. Ils ont prouvé qu’ils pouvaient le faire. Maintenant, ils ont l’occasion de le refaire sur la plus grande scène. C’est une chance de réussir, plutôt qu’une menace d’échec. Ce n’est pas facile, mais la langue est la clé, car il fait confiance aux joueurs et pense qu’ils peuvent passer à l’étape suivante.
« Non pas qu’ils » devraient « ou » doivent « , mais qu’ils » peuvent « . Comme nous l’avons vu la saison dernière contre Lyon, le sport se résume toujours au rebond d’un ballon, quel que soit votre manager. »
Pour Young, cependant, il ne fait aucun doute que Guardiola sera en mesure de trouver la motivation pour relever son nouveau défi de front.
« J’adore regarder Guardiola pendant les matchs ou dans ses interviews, juste pour essayer de voir ce qui le motive vraiment », a déclaré Young. « Il est implacable et sa passion pour le jeu est si claire.
« J’imagine que travailler avec lui n’est pas facile, car les normes seront si implacablement élevées, mais les joueurs voudront jouer pour lui. Et peut-être que la victoire de Liverpool l’année dernière sera juste le feu dont il a besoin. »