Serena Williams est une excellente joueuse de tennis, mais elle est une femme d’affaires tout aussi prospère. Cependant, au fil des ans, elle a également acquis une réputation d’investisseur crédible.
Sa société d’investissement Serena Ventures a aidé de nombreuses entreprises appartenant à des minorités et des femmes à prendre leur envol. C’est pourquoi ce serait un rêve pour une petite entreprise d’obtenir le soutien de Serena Williams. Cependant, ce n’est pas seulement l’argent qui pousse Serena à faire ses investissements.
Il y a une multitude de facteurs qui entrent dans sa prise de décision. Elle les a tous révélés dans une récente interview. Une chose est claire, l’entreprise doit certainement être socialement responsable pour attirer Serena Williams.
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Qu’a dit Serena Williams?
Serena a révélé que le leadership diversifié et l’autonomisation des femmes étaient deux éléments clés qui l’ont motivée. Ils doivent être là pour qu’elle puisse aider l’entreprise.
«Tout d’abord, nous examinons les entreprises qui adoptent un leadership diversifié. C’est donc l’une des premières choses que nous examinons. L’autonomisation individuelle et la création d’opportunités, ils doivent l’avoir. Comme je l’ai dit, nous nous concentrons sur les premiers stades, beaucoup de nos entreprises peuvent être des entreprises B2B ou des entreprises de consommation ou elles pourraient être des choses qui apportent l’innovation au monde. »
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«Notre modèle d’investissement est plus ou moins à l’écoute, nous investissons dans le fondateur, le leadership diversifié. Nous voulons nous assurer qu’il y a beaucoup de femmes qui ont la possibilité d’avoir une entreprise qui est regardée et vue. Donc, une chose, la raison pour laquelle j’ai commencé, j’ai fait des investissements auparavant mais je n’avais pas Serena Ventures, donc la raison pour laquelle j’ai commencé est au moment où j’ai vu moins de 2% des femmes dans les entreprises étaient soutenues par des VC. Alors j’ai dit, écoutez, je n’ai pas de fonds de capital-risque, mais je peux commencer à faire quelque chose. «
C’est une philosophie fantastique pour investir dans une entreprise. Ces mesures inciteraient les entreprises à créer des lieux de travail plus diversifiés. Tel est l’objectif de Serena Williams en faisant des choix d’investissement aussi distincts.