La FIFA a jeté les bases pour que les clubs traitent les plaintes et les appels concernant les réductions de salaire pour les joueurs, produisant des lignes directrices visant à réduire les coûts pendant l’arrêt de la pandémie de coronavirus.
La question des réductions de salaires est devenue un sujet brûlant ces derniers jours, les joueurs de la Premier League anglaise rejetant les propositions de réduction de 30% de leurs salaires, à la suite d’accords similaires conclus entre des clubs en Allemagne, en Italie et en Espagne.
La majorité des ligues de football étant suspendues indéfiniment alors que les pays se démènent pour contenir la propagation du virus Covid-19, la Fifa s’est préparée à faire face à ce qui risque d’être une série d’accords différents et de plaintes éventuelles. Ses lignes directrices demandent instamment que toute réduction soit «proportionnée», selon un document interne vu par Reuters.
Le groupe de travail de la FIFA sur le coronavirus s’est réuni la semaine dernière et a convenu d’un large éventail de questions, résumées dans le document, y compris que les contrats des joueurs qui s’achèveront fin juin devraient être prolongés jusqu’à la fin de la reprise de la saison.
Le document interne note que de telles décisions refléteront inévitablement la législation nationale et des accords spécifiques dans chaque pays, mais indique qu’il souhaite éviter les écarts importants entre des ligues et des clubs similaires. Il invite également les clubs, les ligues et les joueurs à conclure des «conventions collectives appropriées».
Selon le document, l’instance dirigeante du football mondial a déclaré que les principes directeurs de tout accord devraient «garantir une certaine forme de paiement du salaire aux joueurs et aux entraîneurs, éviter les litiges, protéger la stabilité contractuelle et veiller à ce que les clubs ne fassent pas faillite, tout en tenant compte de l’impact financier de Covid -19 sur les clubs ».
Dans tous les cas où les clubs et les employés ne sont pas en mesure de parvenir à un accord et où «la législation nationale ne traite pas de la situation ou les conventions collectives ne sont pas applicables», les décisions unilatérales de modifier les contrats «ne seront reconnues que lorsqu’elles seront jugées raisonnables par ailleurs» par la Fifa. Chambre de règlement des différends ou comité du statut des joueurs.
Une modification contractuelle «raisonnable» tiendra compte de la situation économique d’un club, de la proportionnalité de tout amendement salarial et du revenu net du salarié après cet amendement, ajoute-t-il.
La FIFA tiendra également compte du fait que la décision s’applique à l’ensemble de l’équipe ou uniquement à certains employés, et si le club a tenté de bonne foi de parvenir à un accord mutuel avec ses employés.
Le groupe de travail sur les coronavirus est composé de représentants de partout dans le jeu, notamment la FIFA, les confédérations, les fédérations nationales, l’Association des clubs européens (ECA), le syndicat des joueurs FIFPRO et le World Leagues Forum.
Les vues du groupe seront soumises au Bureau du Conseil de la FIFA pour approbation.
Plusieurs clubs européens de haut niveau ont conclu des accords avec leurs équipes sur la question des reports ou des réductions de salaire.
Lionel Messi et le reste de l’équipe de Barcelone ont convenu d’une réduction de 70% des salaires pour aider à payer le personnel non joueur du club tandis que l’Atletico Madrid, le champion italien de la Juventus et le tenant du titre allemand du Bayern Munich ont conclu des accords similaires.
La stratégie de réduction ou de report des salaires de 30% proposée par la Premier League a été discutée samedi lors d’une conférence téléphonique avec la Professional Footballers ‘Association (PFA) et la League Managers ’Association (LMA).
La proposition a été rejetée par les joueurs, ce qui a provoqué une escalade publique amère, leur syndicat affirmant que le gouvernement perdrait plus de 200 millions de livres sterling (901 millions de dirhams) d’impôts.
Mis à jour: 5 avril 2020 20:56