Le travail d'Antonio Iriondo avec des clubs espagnols qui ne sont pas très grands fait peut-être de lui le bon entraîneur pour comprendre la dynamique de guider un côté modeste vers les échelons supérieurs du succès.
En tant que membre de la génération de l'après-guerre, Antonio Iriondo cite la prédication du Mahatma Gandhi sur la non-violence comme le principe directeur de sa vie. Au cours d'une longue carrière en Espagne, Iriondo a dirigé des équipes telles que Rayo Vallecano, CD San Fernando et Rayo Majadahonda – des clubs qui ne sont pas très grands, mais cela fait peut-être de lui le bon entraîneur pour comprendre la dynamique de guider une équipe modeste vers le supérieur échelons de succès.
En tant qu'entraîneur-chef du Jamshedpur FC, Iriondo tente de réserver la première place de barrage de l'équipe en Indian Super League (ISL). L'équipe appartenant à Tata Steel a changé d'entraîneur au cours des deux premières saisons après avoir connu peu de succès, plaçant Iriondo, âgé de 66 ans, sous une surveillance et une pression constantes.
«Mon travail en tant qu'entraîneur est d'éduquer les joueurs sur la façon de prendre des décisions en fonction des situations sur le terrain et non de les guider sur les endroits où passer et comment passer», explique Iriondo dans une interview avec Sportstar.
Quelle est la première impression du type de football qui se joue dans l'ISL par rapport à la norme du football indien?
Nous venons juste de commencer la saison et n'avons joué que quelques matchs. Il n'est donc pas facile de dire sur le niveau de la compétition. Cela ne deviendra apparent que lorsque nous verrons comment les équipes ou nos adversaires réagissent à notre style de jeu.
Ce que j'ai trouvé après être venu ici, c'est qu'il y a beaucoup de joueurs avec des compétences individuelles. Certains ont une bonne technique, certains sont très rapides, mais ce qui est important pour moi, c'est comment ils se combinent en équipe. Les joueurs indiens n'ont pas beaucoup de références et je les juge comme je les vois individuellement. Même les gens ici ont tendance à étiqueter les joueurs individuellement et n'accordent pas beaucoup d'importance à une équipe.
En tant qu'entraîneur-chef du Jamshedpur FC, Iriondo tente de réserver la première place de barrage de l'équipe en ISL.
Il s'agit principalement de grands noms du football mondial, où Lionel Messi, Cristiano Ronaldo ou Kylian Mbappe sont toujours recherchés par les grands clubs pour réussir …
En clair, ce sont les fans du monde entier qui se concentrent davantage sur la création de stars à partir des joueurs. Oui, Messi est un très bon joueur, mais si vous considérez Barcelone, il n'est pas plus grand que l'équipe. Il améliore l'équipe grâce à son talent, mais c'est essentiellement l'équipe.
Barcelone a développé une façon de jouer qui a été portée à un niveau différent par un joueur comme Johan Cruyff, puis ils ont continué à s'améliorer sous l'entraîneur Pep Guardiola. Et Messi a ajouté plus de valeur à cette philosophie particulière du football qui signifie la façon de jouer de Barcelone. Et Barcelone pourrait penser à des façons de préserver ce style après la retraite de Messi.
Pensez-vous que cela s'applique même aux clubs indiens? Doivent-ils avoir leur propre style de jeu pour pouvoir se démarquer en équipe dans les standards nationaux ou continentaux?
Il existe différentes façons de jouer et cela rend le football plus riche en tant que sport. Il existe différentes options et approches du football, et ce qu'une équipe devrait vraiment essayer, c'est la façon dont elle est à l'aise. Copier les autres n'aide pas vraiment. Barcelone a son style, tout comme le Real Madrid. Des équipes comme le FC Goa, le Bengaluru FC et le Jamshedpur FC essaient ici de trouver leurs styles.
Ce que j'essaie en tant qu'entraîneur, c'est de faire comprendre aux joueurs le jeu tout en améliorant leurs connaissances sur le jeu. Il s'agit de leur donner toutes les informations et de les rendre capables de prendre leurs propres décisions sur le terrain et non de leur dire où passer et comment passer. Je pense que c'est un travail assez difficile, mais si je cherche à améliorer l'équipe, c'est la solution.
«(Lionel) Messi est un très bon joueur, mais si vous considérez Barcelone, il n'est pas plus grand que l'équipe. Il améliore l'équipe grâce à son talent, mais c'est essentiellement l'équipe », explique Iriondo.
| Crédit photo: Reuters
Comment envisagez-vous de faire ce travail difficile d'éduquer les joueurs sur un style de jeu distinct?
Ce que j'essaie ici, c'est de faire ressortir le meilleur des joueurs, en particulier des joueurs indiens. Je dis cela parce qu'au bout du compte, nous sommes des êtres humains qui jouent au football et pas seulement des joueurs de football. Je suis toujours à la recherche de joueurs qui ne se contentent pas d'être obéissants, je recherche des joueurs qui comprennent les choses et prennent leurs propres décisions.
Il y a deux façons de procéder. Premièrement, je ne veux pas limiter leurs capacités ou leurs connaissances. Je ne veux pas des autres ce que je ne veux pas pour moi. La deuxième raison concerne l'individualité. Le football a plus de 120 ans d'histoire et chaque semaine, plus d'un millier de matches, professionnels et amateurs, se déroulent dans le monde entier.
Avec tant de choses qui se passent depuis si longtemps, vous ne pouvez pas trouver deux joueurs exactement similaires. Donc, un petit changement dans les détails peut changer tout le jeu. C'est pourquoi je ne peux pas leur enseigner des modes de jeu spécifiques, mais je préparerais mes joueurs à prendre la bonne décision en fonction de la situation à chaque match qu'ils jouent.
Pour que cela se produise, la première chose à faire est de briser les barrières internes de l'esprit parce que les gens apprennent généralement à obéir et à ne pas penser depuis leur enfance. Dans cette situation, nous nous concentrons sur un système d'apprentissage et nous nous concentrons sur les erreurs car ce sont des processus d'apprentissage importants. Le processus d'apprentissage est comme des étapes où le joueur doit monter une à la fois. Notre travail en tant qu'entraîneur est de déterminer que la hauteur d'une marche n'est pas trop difficile à gravir pour un joueur.
Avant de prendre vos fonctions d'entraîneur-chef du Jamshedpur FC, quelle était votre idée du football indien et quelles tâches vous êtes-vous fixées?
La seule chose que j'ai pu faire du football indien était à travers des vidéos occasionnelles qui ont fait leur chemin en Espagne et aussi à travers ma fille qui a passé huit mois en Inde à s'entraîner. J'ai entendu beaucoup de choses merveilleuses sur les Indiens d'elle. Et quand j'étais jeune, la philosophie de Gandhi m'a beaucoup inspiré.
De quelle manière les enseignements du Mahatma Gandhi vous ont-ils influencé?
Gandhi pouvait distinguer la dichotomie d'une société moderne qui vivait dans un état permanent de compétition et de guerre. Il pouvait comprendre que les êtres humains se battaient pour tout, leur travail et aussi pour la nourriture. Mais ses observations présentaient le côté opposé, du côté de la paix. Sa prédication sur la non-violence est ce qui m'a attiré. Nous avons tous un côté non violent en nous, mais il n'y a pratiquement aucune référence sur la façon de le pratiquer. Gandhi à travers ses actions nous a ouvert cette voie.